安全文化
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2025-09
聚焦“三大環(huán)節(jié)”，嚴(yán)守入廠安全關(guān)口
點(diǎn)擊量：16為切實(shí)保障4#電石爐升級(jí)改造檢修期間廠區(qū)安全生產(chǎn)秩序，電化分公司針對(duì)外協(xié)檢修人員管理制定專項(xiàng)管控措施，聚焦酒精檢測(cè)、煙火排查、精神狀態(tài)研判三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)守入廠安全關(guān)口，為檢修工作筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。每日清晨入廠時(shí)段，分公司聯(lián)合工程技術(shù)服務(wù)公司在...
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28
2025-08
“小”班組“大”擔(dān)當(dāng)，刷出設(shè)備“高顏值”
點(diǎn)擊量：42“除銹、打磨、上漆，大家分工協(xié)作，注意防護(hù)！”近日，電化分公司員工們手持工具，在料倉(cāng)區(qū)域掀起一場(chǎng)“刷漆革命”，用實(shí)干為“6S—CTPM”管理工作添上濃墨重彩的一筆。此前，料倉(cāng)外壁因長(zhǎng)期受粉塵、高溫天氣侵蝕，漆面斑駁脫落，既影響現(xiàn)場(chǎng)美觀，也存在銹蝕隱患。分公...
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2025-08
聚力“五型五佳”班組建設(shè) 賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
點(diǎn)擊量：46今年以來(lái)，公司立足自身管理特點(diǎn)、模式及人員配置，持續(xù)健全管理制度，統(tǒng)籌推進(jìn)班組建設(shè)，積極探索新思路新方法。在充分激發(fā)班組人員積極性與主動(dòng)性的同時(shí)，顯著提升班組管理質(zhì)效，著力打造“安全、學(xué)習(xí)、精益、創(chuàng)新、和諧”的五型班組，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。“創(chuàng)”...
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2025-08
潔能發(fā)電分公司二期電子間屋頂防水維修項(xiàng)目圓滿完成
點(diǎn)擊量：708月18日，潔能發(fā)電分公司二期電子間屋頂防水維修項(xiàng)目圓滿完成。此次維修徹底解決了困擾已久的屋頂滲漏問(wèn)題，為電子設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行構(gòu)筑起堅(jiān)實(shí)的“防護(hù)屏障”。據(jù)悉，二期電子間作為分公司重要的電力控制中樞，內(nèi)部安裝了大量精密的電子設(shè)備和控制系統(tǒng)，對(duì)環(huán)境干燥度要求極高。...
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14
2025-08
公司開(kāi)展2025年職工健康體檢
點(diǎn)擊量：72為切實(shí)保障職工的身體健康，增強(qiáng)職工的歸屬感與幸福感，營(yíng)造“健康工作、快樂(lè)生活”的良好氛圍，公司精心組織了一次全體職工健康體檢活動(dòng)。此次體檢不僅體現(xiàn)了公司對(duì)職工的關(guān)懷，更是構(gòu)建和諧企業(yè)、推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。職工們?cè)缭绲貋?lái)到了指定的體檢中心，一進(jìn)門(mén)，就看...
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2025-08
守牢安全“生命線”——公司縱深推進(jìn)受限空間專項(xiàng)排查整治
點(diǎn)擊量：648月11日—12日，公司對(duì)所屬6家分公司開(kāi)展了為期兩天的受限空間專項(xiàng)排查整治行動(dòng)，以“全流程管控、深層次治理”為核心，精準(zhǔn)排查、靶向整改，筑牢生產(chǎn)安全防線，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。為確保檢查工作提質(zhì)增效，公司圍繞受限空間作業(yè)全流程安全管理要素，制定了涵蓋...
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2025-08
聞“汛”而動(dòng)，筑牢防線——公司全力打贏防汛攻堅(jiān)戰(zhàn)?
點(diǎn)擊量：80當(dāng)前正值“七下八上”防汛關(guān)鍵期，防汛形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜。公司迅速啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，以人防、技防、物防“三防”聯(lián)動(dòng)為核心，全面布防、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，全力織密筑牢雨季安全防護(hù)網(wǎng)。聞“汛”而動(dòng)，織密應(yīng)急響應(yīng)網(wǎng)公司秉持“防患于未然”理念，構(gòu)建覆蓋生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域的立體化防...
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06
2025-08
公司開(kāi)展電石工藝安全作業(yè)資格認(rèn)證考核
點(diǎn)擊量：75為全面規(guī)范電石工藝安全作業(yè)管理體系，筑牢現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防線。8月6日，公司開(kāi)展電石工藝安全作業(yè)資格認(rèn)證考核，針對(duì)電化分公司18個(gè)關(guān)鍵崗位、230余名從業(yè)人員，以專業(yè)認(rèn)證推動(dòng)安全能力迭代升級(jí)。本次考核秉持“聚焦核心、務(wù)求實(shí)效”原則，嚴(yán)格執(zhí)行“真考礪能、實(shí)考...
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2025-08
公司開(kāi)展“五型五佳”班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評(píng)活動(dòng)
點(diǎn)擊量：86為進(jìn)一步強(qiáng)化班組建設(shè)，提升基層管理水平，8月6日，公司工會(huì)聯(lián)合人事企管部、安全環(huán)保部、生產(chǎn)管理部成立考核小組，圍繞新的制度要求，通過(guò)實(shí)地查看、資料核查、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)詢等方式，對(duì)各生產(chǎn)班組進(jìn)行了全面細(xì)致的考評(píng)。檢查過(guò)程中，考評(píng)小組重點(diǎn)查看了班組安全管理制度執(zhí)行、生...
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2025-07
“用乙方思維做甲方”：從 “完成任務(wù)” 到 “效益倍增” 的實(shí)踐
點(diǎn)擊量：89在潔能發(fā)電分公司，一場(chǎng)關(guān)于“甲方”角色的重構(gòu)正在發(fā)生——昔日“按制度劃界履職”的管理者，正以“乙方”的服務(wù)姿態(tài)嵌入全流程，用“服務(wù)者的視角”校準(zhǔn)行動(dòng)，在“除鹽水穩(wěn)定供應(yīng)”與“工業(yè)廢水高效回用”兩大戰(zhàn)場(chǎng)，書(shū)寫(xiě)“用乙方思維做甲方”的新實(shí)踐，為“保發(fā)電、降成本”...
